Filosofía Organizacional

Filosofía Organizacional

Calidad : Como norma permanente que rige la vida empresarial en el logro de la excelencia. ofrecer unas condiciones de uso del producto o servicio superiores a las que el cliente espera recibir y a un precio accesible.

VALORES

• Calidad: Como norma permanente que rige la vida empresarial en el logro de la excelencia.

• Colaboración: Como factor multiplicador de las capacidades de la empresa.

• Democracia: Participación abierta de la empresa en la toma de decisiones.

• Disciplina: Para garantizar el cumplimiento de las metas previstas para alcanzar los grandes propósitos planteados.

• Equidad: En el acceso a oportunidades y beneficios en la vida empresarial.

• Honestidad: Que hace posible el compromiso en el trabajo individual, colectivo y la confianza en la actuación cotidiana.

• Lealtad: Expresada en la identidad y orgullo de formar parte de nuestra empresa

• Libertad: Como el ejercicio irrestricto de las ideas para impulsar la innovación y la mejora continua.

• Solidaridad: Adhesión a las causas justas de otros.

• Tolerancia: Respeto a las ideas, creencias o prácticas cuando son diferentes o contrarias a las propias, fortaleciendo la esencia empresarial de la unidad en la diversidad.

• Respeto: A la diversidad de pensamiento y cultura, a la empresa y a lo que ésta representa.